菲思盾壁掛爐，獎(jiǎng)勵(lì)員工游新馬泰

2019-01-31 點(diǎn)擊數(shù)：

1月18日下午，廣東菲思盾熱能科技有限公司2018年度表彰大會(huì)在中山總部順利召開。會(huì)議中，共頒發(fā)了七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰在各領(lǐng)域中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，獎(jiǎng)項(xiàng)分別有：愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)、特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、金牌銷售獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者、客戶開發(fā)獎(jiǎng)。獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工不僅得到現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還可以免費(fèi)去“新馬泰”出國(guó)旅游。

董事長(zhǎng)黃愛(ài)明先生致辭

大會(huì)伊始，菲思盾壁掛爐董事長(zhǎng)黃愛(ài)明發(fā)表了講話，他對(duì)獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的祝賀。黃董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)，本次的評(píng)選從設(shè)定方案、提名、投票到審核，都是以公平、公正、公開的形式來(lái)進(jìn)行的。莊重的儀式感盛會(huì)，讓在企業(yè)有杰出奉獻(xiàn)的員工，感受到企業(yè)給予的尊重與肯定。同時(shí)，向外界傳播菲思盾人的兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)持不懈、勇往直前的工作精神，推廣“以人為本”的企業(yè)理念，塑造企業(yè)形象，提高品牌價(jià)值。

回顧2018年，菲思盾廣大員工面對(duì)極具困難和挑戰(zhàn)的市場(chǎng)形勢(shì)，迎難而上，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)方針，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)，全面且較好地完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，穩(wěn)重求勝。菲思盾壁掛爐相對(duì)其他同行來(lái)說(shuō)，取得了比較滿意的成績(jī)。這些成績(jī)的獲得，和菲思盾全體家人的團(tuán)結(jié)一致、愛(ài)崗敬業(yè)、盡心竭力地用心工作是密不可分的。

展望2019年，企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極奉獻(xiàn)，全身心地投入工作。菲思盾要想在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)步發(fā)展，需要的是更加關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本開支、提高工作效率。2018已向我們揮手告別，2019正隨春潮滾滾而來(lái)，壁掛爐行業(yè)的前途依舊光明。

菲思盾壁掛爐總經(jīng)理助理張奇輝發(fā)表了講話，對(duì)企業(yè)提出了“又紅又專”的發(fā)展思路。“紅”是指要有統(tǒng)一的價(jià)值觀、思想觀，要全心全意地為公司發(fā)展作出努力。“專”是指要擁有專門業(yè)務(wù)和技能。“又紅又專”就是既要堅(jiān)定企業(yè)理念，忠于企業(yè)，又要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平，做到身心一致，成為本行業(yè)的內(nèi)行和能手。

總經(jīng)理助理張奇輝提出”又紅又專“發(fā)展思路

大會(huì)中，獲得了表彰的優(yōu)秀員工表示非常榮幸得到該獎(jiǎng)項(xiàng)，這個(gè)榮譽(yù)，是對(duì)自己以前工作的肯定，也是對(duì)未來(lái)的鞭策。在未來(lái)的工作中會(huì)以更高的目標(biāo)要求自己，細(xì)心累積經(jīng)驗(yàn)，提高工作技能，不負(fù)眾望。

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