區域經理（急招）

崗位職責：
在負責的區域市場內，貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃，開發、維護和提升代理商，完善銷售渠道，提升渠道終端覆蓋率，提升菲思盾壁掛爐產品銷量和市占率，整合資源完成銷售目標任務。推廣、提升“菲思盾”品牌知名度和美譽度，維護“菲思盾”品牌形象。
1.制訂本區域的市場拓展計劃。
2.根據計劃開發市場，開發合適的代理商，并協助代理商商發展銷售終端，完善區域銷售網絡，提高渠道終端覆蓋率。
3.與代理商建立良好客情關系，架構公司與代理商良好溝通渠道，快速反應，提高代理商滿意度和忠誠度。
4.完成月度、季度和年度區域銷售預測和銷售目標任務，按公司規定匯報工作。
5.培訓和提升代理商的營銷團隊。
6.協助配合市場部當地市場的推廣，協助代理商制定區域市場推廣計劃、方案并實施。
7.幫代理商制定產品組合，制定安全庫存等。
8.競品信息的收集（包括但不限于競品的價格、產品、市場推廣及渠道政策等情況。），及時反饋菲思盾壁掛爐產品在市場上的表現。
9.領導安排的其他工作。

任職要求
1.年齡22-45歲 ,男女不限，專業不限。
2.有泛家居耐用消費品渠道開發、經銷商管理經驗。
3.能接受長期在外出差。

營銷總監

崗位職責：
1.協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2.根據公司目標和年度經營計劃制定營銷中心年度、季度、月規劃，層層分解，全面考核。
3.開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，全面建立公司的市場運作體制。
4.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。
5.做好客戶管理工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯系工作。
6.負責全公司年度市場策劃成本預算的編制，保證年度市場策劃在預算范圍內。
7.選撥、培養、配備、管理下屬人員，組織部門內部建設，制定部門預算控制。
8.建立健全的銷售管理體系，定期將所有相關資料轉存公司數據庫及相關部門。
9.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

任職要求
1. 年齡30-45歲，市場營銷、企業管理等相關專業大專及以上學歷。
2. 8年以上市場營銷工作經驗，至少3年以上家電行業同崗位工作經驗。
3. 熟悉公司產品和客戶的開發管理工作，極強的協調能力和處理突發事件的能力。
4. 具備較強的市場計劃和總結能力

客服經理

崗位職責：
1.制定客戶服務規范和制度；建立代理商檔案，向公司轉達代理商信息，向代理商傳達公司政策及最新通知；日常電話、信息溝通，維護和提升公司與代理商之間良好客情關系；接待來訪的代理商和潛在客戶。
2.設計并優化客戶服務各種流程，全方位優化客戶服務質量。
3.適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制代理商滿意度的的跟蹤及分析。
4.負責代理商市場費用審批和報銷返還跟進。
5.負責公司宣傳物料和贈品的發放管理。
6.協助區域經理完成投標相關事宜。
7.領導安排的其他事項。

任職要求

銷售跟單

崗位職責：
1.負責銷售訂單的跟蹤評審、下達通知及發貨通知。
2.跟催已下單客戶打款進度，把控發貨時間和條件。
3.負責物流公司或貨運部的篩選、建檔。
4.與生產部溝通了解生產進度，并與客戶保持有效良好溝通。
5.完成上級領導安排的其他工作。

任職要求
1.22-45歲，中專以上學歷。
2.1年以上銷售跟單工作經驗。
3.高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心。
4.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
5.具備基本的文字描述能力。

銷售內勤

崗位職責：
1.協助區域經理與客戶的日常工作溝通和信息傳遞；
2.負責訂單的接收、下達、跟單、督促、發貨；
3.編制匯總部門月度銷售報表，統計訂單情況；
4.負責客戶檔案的分類建立和保管。
5.完成上級領導安排的其他工作。 

任職要求
1.22-45歲，中專以上學歷。
2.從事過銷售內勤、助理、生產跟單、倉管工作經驗者優先考慮。
3.工作細致耐心、認真負責、心態平穩。
4.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
5.具備基本的文字描述能力。